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Instituto ICT

SOMOS UNA OTEC

Somos un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC), con fuerte enfoque en la entrega de conocimientos, desarrollo de habilidades y competencias de nuestros capacitandos, lo que radica en un mejor desempeño y productividad en las organizaciones de las cuales forman parte. ICT Capacitaciones, está certificada por APPLUS, en el Sistema de Gestión de Calidad, Norma Chilena NCH 2728-2003.


Formación para su empresa

La importancia de la formación de las personas radica en su objetivo: mejorar los conocimientos, habilidades y competencias de quienes integran las empresas; porque es a través de las personas, sus ideas, proyectos, capacidades y de su trabajo, como se desarrollan las organizaciones.


Aumento de Productividad

Cuanto mayor sea el grado de formación y preparación del personal de la organización, mayor será su nivel de productividad, cualitativa y cuantitativamente. Las actividades de capacitación constituyen una de las inversiones más rentables y que influyen directamente en el logro de este objetivo.


Aprender a desaprender y aprender

En los nuevos tiempos el aprender a desaprender es una característica individual relevante, es la capacidad del individuo de deshacerse de ciertos conocimientos obsoletos y aprender nuevos, es la disposición a actualizarse, todo lo cual es posible por medio de las actividades de capacitación.


Capacitacion y Empresa

La capacitación es una herramienta que no sólo beneficia a los colaboradores, es también un beneficio para la empresa, ya que al tener dentro de sus propias filas a individuos competitivos y capaces, es posible realizar planes de sucesión con colaboradores que ya conocen las políticas y objetivos de la compañía. Esto se traduce en grupos de trabajo duradero y leal con la organización.

Empresas

Trabajamos con grandes y pequeñas empresas.

Formación a medida y bajo demanda

El departamento pedagógico de ICT Capacitaciones, pone a disposición de sus clientes la elaboración de cursos hechos a medidas y bajo demanda, destinados a cubrir las necesidades formativas específicas y de capacitación, en cuanto a materias y números de horas requeridas.